Administrationschef til home Servicecenter Syddanmark A/S
2 Socialrådgivere/socialformidlere til Myndighed og Visitation - Social myndighed.
Er du vild med leg, latter og udeliv? Så kom og vær med på vores hold i Børnehuset Naturbyen!
Vores gode fysioterapeutkollega i Sundhed og Træning skal i gang med en ny og spændende uddannelse og vi søger derfor, fra den 1. august 2025, en trænende fysioterapeut til en stilling på 30-37 timer ugentligt.
Middelfart Ungdomsskole søger 30 timers pædagog
Middelfart Kommune arbejder målrettet med den ambitiøse DK2020-klimaplan og søger derfor en energimedarbejder, der brænder for energioptimering og bæredygtige løsninger.
Møder du mennesker, hvor de er - og har du lyst til at arbejde i retspsykiatrien? ... Så vil vi gerne møde dig!
Der er mulighed for fuldtidsansættelse i blandede vagter, samt for at arbejde i enten 8 timers vagter hver 2. weekend eller 12 timers vagter hver 3.weekend.
Møder du mennesker, hvor de er, og har du lyst arbejde i retspsykiatrien?.............. Så vil vi gerne møde dig!
Middelfart Kommunes Familieafdeling søger 2 socialrådgivere til 37 timer om ugen i Ungeteamet.
Er du uddannet SSA og trives du med ansvar og overblik? så har du alle tiders mulighed for at søge en fast aftenvagtstilling på Skovgade Plejehjem.
Er du en sygeplejerske, som brænder for at arbejde med mennesker og har lyst til at gøre en forskel i retspsykiatrien? Ønsker du at være med til at styrke og målrette pleje- og behandlingsindsatsen, samtidig med at du arbejder i et udviklende og støttende arbejdsmiljø? Så er det måske dig, vi søger til Retspsykiatrisk Afsnit P2 i Middelfart.
Har du lyst til et spændende og udfordrende job i retspsykiatrien?
Har du lyst til at tage aktiv del i den daglige drift og udvikling af et psykiatrisk døgnafsnit – og har du interesse for ledelse, koordinering og for at styrke og målrette pleje- og behandlingsindsatsen?
Kan du opbygge og vedligeholde en visuel rapporteringsplatform, som kan understøtte vores ledere med god ledelsesinformation (BI), relevante data og analyser på HR og ledelsesområdet?