Børnehuset Chili søger en fagligt stærk pædagogisk leder til deres specialafdeling til en nyoprettet stilling
Er du en visionær pædagogisk leder, der brænder for at skabe stærke og meningsfulde samarbejder, og som brænder for det specialpædagogiske område, så er det her stillingen for dig. Vi søger en pædagogisk leder til vores specialafdeling, som kan lede et engageret og tværfagligt team og samtidig understøtte samarbejdet på tværs af specialafdelingen, samt mellem almen- og specialafdelingen.
I Middelfart kommune arbejder vi på 0-18 års-området ud fra visionen ”fra Middelfartbarn til verdensborger”. Vores fælles mission er at skabe livsduelige børn, som bliver rustet til den verden, som de er en del af, både i det lille og det store fællesskab. Som ansat i Middelfart Kommune får du en nøglerolle i at få foldet visionen ud i praksis – så den bliver en synlig medspiller i hverdagen for kollegaer, forældre og børn.
Om os og vores vision:
Børnehuset Chili er en kommunal daginstitution, fordelt på 2 matrikler – rød og grøn chili - med vuggestue, børnehave og en specialafdeling for børn med et særligt støttebehov. Børnehuset Chili er en kommunal daginstitution, fordelt på 2 matrikler – rød og grøn chili, normeret til 22 vuggestuepladser, 50 børnehavepladser og 23 pladser i en specialafdeling for børn med et særligt støttebehov.
Vores vision er fortsat at sikre et både trygt og udviklende tilbud for vores børn, med høj faglighed, stort engagement og masser af glæde. Herunder er det vores vision at gøre samarbejdet mellem den almene og specialpædagogiske afdeling endnu stærkere og mere integreret, hvor samarbejdet sker på de tidspunkter og i de sammenhænge, hvor det giver bedst mening for børnene, så de får den rette støtte og udvikling på deres individuelle rejse.
Vi ønsker at udveksle viden, erfaringer og pædagogiske metoder på tværs af afdelingerne, med afsæt i at barnets behov altid bliver sat i centrum. Dette kræver, at vi arbejder tættere sammen, deler viden og erfaringer på tværs af vores afdelinger og skaber en kultur, hvor alle børn trives og udvikler sig i et inkluderende og anerkendende læringsmiljø.
Vores specialafdeling består af børn med forskellige udviklingsmæssige, fysiske og/eller følelsesmæssige udfordringer. Udfordringer såsom genfejl, syndromer, autisme og udviklingsforsinkelse. Det er en børnegruppe som i særlig grad har brug for en fast, tydelig og genkendelig struktur, hvilket vi tilbyder i mindre enheder, hvor der er nærværende, anerkendende voksne, som støtter børnene i deres individuelle udvikling.
Læs mere om Børnehuset Chili på vores hjemmeside: https://boernehusetchili.aula.dk/
Din rolle som pædagogisk leder:
Som pædagogisk leder får du ansvaret for at lede og støtte dit pædagogiske team i arbejdet med børnene. Du bliver en del af et ledelsesteam, som består af en pædagogisk leder fra den almene del samt en fælles institutionsleder, der er ansvarlig for både den specialpædagogiske og den almene del af institutionen. Dit ansvar bliver at være tæt på praksis samt at sikre, at det pædagogiske arbejde i specialafdelingen er af høj kvalitet og følger institutionens værdier.
Som pædagogisk leder i specialafdelingen vil du spille en central rolle i at være med til at sikre det faglige samarbejde på tværs af husene, for at skabe den bedst mulige læring og trivsel for børnene, ligesom du vil få en central rolle i at styrke fællesskabsfølelsen i hele Chili, og personalegruppen bliver én.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Sikre kvaliteten af det pædagogiske arbejde i specialafdelingen og være sparringspartner for pædagogerne. Herunder at understøtte deres faglige udvikling og sikre, at de har den nødvendige støtte i deres daglige arbejde samt i kontaktpædagog funktionen.
- Understøtte pædagogerne i udarbejdelsen og opfølgning på arbejdet med udviklingsplaner.
- Understøtte kontaktpædagogens arbejde i handleplaner og bistå sammen med den øverste leder ved de halvårlige handleplansmøder, der også er revisitation for det enkelte barn.
- Understøtte arbejdet og endnu større implementeringen/viden om ASK i specialafdelingen.
- Koordinere og facilitere omkring det tværfaglige team som består af fx PPR, ergo/fys, sagsbehandler, familiehuset mv., tale-hørekonsulenter og andre relevante faggrupper samt samarbejde med forældre.
- Samarbejde med ledelsesteamet, herunder den fælles institutionsleder og pædagogisk leder fra den almene del, for at skabe en sammenhængende og udviklende pædagogisk praksis på tværs af både den almene og specialpædagogiske del af institutionen.
- Bidrage aktivt til den fysiske og pædagogiske udvikling af specialafdelingen, herunder indretning og anvendelse af lokaler.
- Ansvar for den daglige planlægning i specialafdelingen, både i forhold til arbejdsplanen, børn og mødefacilitering og formidling til forældre.
- Veksle mellem timer på gulvet sammen med børn og personalet samt mere administrative lederopgaver.
Vi tilbyder:
- En spændende og udviklende ledelsesrolle i et hus med fokus på både pædagogisk faglighed og arbejdsglæde.
- Et tæt samarbejde i et nyt ledelsesteam, hvor du bliver en vigtig medspiller i udviklingen af både den specialpædagogiske og den almene del af institutionen.
- Et stærkt og engageret tværfagligt miljø, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både pædagogisk praksis og strukturen i den fysiske ramme for specialafdelingen.
- En arbejdsplads, hvor vi vægter udvikling og kvalitet i vores pædagogiske arbejde samt et godt og sundt arbejdsmiljø for alle.
- En dedikeret personalegruppe.
- En dejlig og divergent børnegruppe.
- Vi stræber efter at skabe store fleksibilitet i lederrollen samt opgaveløsningen.
Vi forventer:
- At du er uddannet specialpædagog/pædagog
- At du har viden om specialpædagogik
- At du er nysgerrig på vores pædagogiske praksis
Løn- og ansættelsesvilkår
- Ansættelse 1. april 2026
- Stillingen er fuldtid, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
- Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst
- Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi glæder os til at høre fra dig
- Ansøgningsfristen er 19/2-2026 og ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.
- Ansættelsessamtaler den 26/2-2026.
- Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte institutionsleder Pernille Tange på telefon 40254527.
Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnehuset Chili, Enebærvej, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/02adb724-6739-4297-9b84-4f1a666f4cb4
