Ønsker du et meningsfuldt arbejde, hvor der er tid til den enkelte borger? Drives du af den helhedsorienterede indsats og det tværfaglige samarbejde, og har du lyst til et spændende og udfordrende job på en arbejdsplads, der har fokus på trivsel og udvikling?
Så er Fælleshåb måske din nye arbejdsplads. Vi søger en sygeplejerske eller en social- og sundhedsassistent, med ansættelse på op til 37 timer ugentligt fra den 1. januar 2026.
Om os
Fælleshåb er en del af Center for Handicap, Fælleshåb, i Middelfart Kommune. I henhold til Almenboliglovens § 105 og Servicelovens § 85, er Fælleshåb et botilbud til voksne over 18 år og henvender sig til borgere, som på grund af hjerneskader har brug for særlig støtte i hverdagen. Der bliver 32 boliger, hvor der bor livsglade og ressourcefulde borgere, som du sammen med dine kollegaer skal se og udvikle. Fælleshåb ligger på Vestfyn ca. 8 km uden for Middelfart, tæt på naturen og med kort afstand til skov og strand.
Vores formål er at yde en helhedsorienteret og rehabiliterende indsats, som tilpasses den enkelte borgers ønsker og behov. Personalegruppen er sammensat af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, omsorgsmedhjælpere, social- og sundhedshjælper og sygeplejersker.
Som sundhedsfaglig på Fælleshåb, vil dine arbejdsopgaver være en spændende og alsidig kombination af sundhedsfaglige- og pædagogiske opgaver. Det er derfor vigtigt, at du finder de pædagogiske opgaver lige så meningsfulde som de sundhedsfaglige opgaver, da de pædagogiske opgaver vil være en lige så stor del af din arbejdsdag, som de sundhedsfaglige.
De sundhedsfaglige opgaver vil blandt andet være:
- Medicindosering og opdatering af FMK.
- Oprette og opdatere borgernes tilstande og handlingsanvisninger. Vi anvendes Nexus som dokumentationssystem.
- Sårpleje, insulin og andre indsatser.
- Kontakt til, og deltagelse i møder med, praktiserende læger, neurolog og psykiatere.
- Sikre anvendelse af evidensbaserede kliniske retningslinjer, med afsæt i VAR Healthcare.
- Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS).
- Kompetenceoplæring af kollegaer.
- Bo træning i borgernes hjem, f.eks. støtte til oprydning og økonomi.
- At arbejde aktivt med borgernes delmål, som f.eks. støtte til at indgå i sociale fællesskaber.
- Trivselssamtaler med borgerne.
- Ledsagelse til f.eks. læge, tandlæge og indkøb.
Vi ønsker os en kollega der:
- Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
- Kan se sig selv i ovenstående sundhedsfaglige- og pædagogiske opgaver.
- Er anerkendende, nysgerrig og tålmodig, og med lyst til at arbejde med målgruppen.
- Brænder for at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
- Kan se værdien i det tværfaglige samarbejde.
- Tid til at udføre dine opgaver. Vi har koordineringsmøder hver morgen og eftermiddag, hvor dagens opgaver planlægges og fordeles.
- En flok engagerede kollegaer, der glæder sig til at tage godt imod dig.
- En arbejdsplads, hvor der er nemt til grin og hvor stemningen er uhøjtidelig.
- En synlig og nærværende ledelse, hvor du altid kan få sparring.
- En hverdag hvor vi hjælper hinanden og hvor vi har stor fokus på hinandens trivsel.
- Mulighed for sundhedsfaglig sparring med sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter ansat på Fælleshåb. Du vil også have mulighed for at kontakte sundhedsfaglige på andet bosted, samt kommunens sygeplejersker.
- Et arbejdsliv, hvor du både får brugt dine sundhedsfaglige, pædagogiske og personlige kompetencer, og hvor dine kollegaer altid er tilgængelige for sparring.
Åbent hus: Vi holder åbent hus mandag den 27. oktober 2025 kl. 13.00 – 16.30. Kom og hør mere om vores bosted og hils på nogen af medarbejderne.
Har du spørgsmål kan du kontakte afdelingslederne
Fie Marie Gabelgaard på mail. Fie.MarieGabelgaard@middelfart.dk
Lotte Damholm på mail: Lotte.Damholm@middelfart.dk
Løn og ansættelsesforhold
Løn I forhold til gældende overenskomst.
Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.
På Fælleshåb lægger vi stor vægt på fleksibilitet og trivsel i arbejdet. Din arbejdstid vil være fordelt på dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver anden weekend. Med udgangspunkt i vores livsfasepolitik og fokus på work-life balance tilbyder vi mulighed for at ønske enkelte fridage i arbejdsweekenderne i det 12-ugers rul. Det er en god tradition hos os, at medarbejdere har sammenhængende fri – fx fredag, lørdag og søndag – for at skabe bedre balance mellem arbejde og fritid.
Vi ønsker at være kendt som en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Vi gør vores bedste for at imødekomme dine ønsker til timetal og arbejdstilrettelæggelse. I Middelfart Kommune er der ikke langt fra idé til handling, og du kan læse mere om os som arbejdsplads på job.middelfart.dk
Ansøgningsfrist: Tirsdag den 11. november 2025 kl. 23.59
Samtaler: Mandag den 17. november 2025 i tidsrummet 7.30 – 12.30 eller fredag den 21. november 2025 i tidsrummet 8.00 – 13.00.
Samtaler foregår i administrationsbygningen på Fælleshåb, Bogensevej 123, 5500 Middelfart.
Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Fælleshåb, Bogensevej, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/1bc3bf95-b556-4a3f-b697-ab9d07da21d8
