BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Med mulighed for fastansættelse efterfølgende
”Jeg har verdens bedste kollegaer og en ledelse der vægter faglig udvikling, trivsel og arbejdsmiljø højt. Det er alt sammen med til, at jeg hver dag ser frem til at komme på arbejde.” Medarbejder i Teglgårdshuset
” Jeg har aldrig arbejdet et sted, hvor der er så stor mulighed for at være kreativ og lave aktiviteter sammen med borgerne. ” Medarbejder i Teglgårdshuset
- Vil du vejlede og motivere vores borgere til at klare hverdagen bedst mulig?
- Arbejder du rehabiliterende og vil du udfordres i din tankegang?
- Kan du skabe relation i selv de mest komplicerede situationer?
Hvem er vi…
I Teglgårdshuset bor byens bedste borgere. Borgerne er visiteret efter servicelovens § 107 og 108, sundhedsloven er også en stor del af vores hverdag. Teglgårdshuset er et botilbud for voksne og målgruppen er mennesker, der har udfordringer indenfor psykiatri, misbrug og flere har dom til behandling, derfor er samarbejdet med tværprofessionelle samarbejdspartnere en stor del af vores hverdag.
Flere borgere er ressourcesvage og har derfor vanskeligheder ved at honorere krav og forventninger. Der er generelt tale om mennesker med mangel på mestringsstrategier.
Vi søger en der:
- Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med borgere med komplekse problemstillinger
- Finder det interessant at arbejde i spændingsfeltet mellem psykiatri og somatik
- Bruger humor som et værktøj
- Arbejder med tilstande, indsatsmål, og handleanvisninger samt faglig dokumentation og effektmåling.
- Observerer og tage selvstændige initiativer og træffe beslutninger
- Find selv på mere og fortæl os om det…
Vi søger medarbejder med høj faglighed og en der sætter en ære i sit arbejde. Vi arbejder blandt andet med:
- FSIII
- Jeg støttende principper
- Harm reduction
- NADA
- VUM
- Miljøterapi
Som sundhedsfaglig får du et særligt ansvar omkring medicinadministration, dispensering, Sam-Bo o.lign.
Vi er optaget af en professionel og koordineret tilgang i arbejdet, hvor vi inddrager forskellige redskaber i den rehabiliterende tilgang. Vi arbejder systematisk ud fra vores lovmæssige grundlag og kvalitetsstandarderne fra f.eks. Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed.
” For mig som afdelingsleder er det vigtigt at medarbejderne føler, at vi skaber resultater sammen. At vi er sammen om opgaverne og vi sammen skaber trivsel i vores arbejdsmiljø.” Majken, afdelingsleder
Vi arbejder i blandede vagter, hver 2. weekend og med et fast nattevagtsteam. Ugentlig arbejdstid 34 timer.
Ansøgningsfristen er 03.07.23 kl. 08.00
Der afholdes løbende samtaler
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest og ønske om at tage referencer. Middelfart Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Afdelingsleder Teglgårdshuset; Majken Eleonora Schweitz, majken.elenoraschweitz@middelfart.dk eller telefon 30571151
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Middelfart Kommune, Teglgårdsparken 44, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1493&ERId=82614
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5852102
