Proceskonsulent til Familieafdelingen - Skab forandringer og gør en forskel

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Middelfart Kommune søger 1 proceskonsulent til Familieafdelingen

Der er nu mulighed for at søge denne spændende stilling i en dynamisk Familieafdeling, som er midt i en forandringsproces.

Vi har tidligere på året opnormeret med to stillinger i en ny funktion, hvor du skal være karavaneføre og brobygger mellem barnet/familien og den plan som kalder på tættere opfølgning i de komplekse sager.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024.

Med karavaneføre mener vi at du skal turde gå forrest og vise vej – uden du har et ”kort”. Du skal have mod og kompetencer til at få familierne og tværprofessionelle til at gå nye veje sammen med dig.

Vi er i en proces hvor vi har fokus på sager som har hjemgivelsespotentiale, og hvor vi styrker vores fokus på bæredygtige løsninger sammen med familierne og deres private og professionelle netværk.

Kan du se dig selv ind i vores arbejdsgrundlag? Har du lyst og flair for at arbejde med forandringsprocesser? Så ser vi gerne din ansøgning.

Familieafdelingen består af: Ungeteamet med 7 socialrådgivere,
Børneteamet med 7 socialrådgivere, Forvisitationen med 6 socialrådgivere, 2 Familieplejekonsulenter, 2 proceskonsulenter, Handicapteamet med 7 socialrådgivere og en familiekoordinator samt en familievejleder, 1 faglig koordinator og 2 teamledere.

Familieafdelingen har til huse på vores nye rådhus i Middelfart, hvor vi sidder i et åbent kontorlandskab. Som arbejdsplads er Familieafdelingen kendetegnet ved en varm, uformel og anerkendende atmosfære og et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling.

Familieafdelingen er en del af Familie & Forebyggelsesafdelingen, der udover Familieafdelingen består af vores indsatsdel: Ungehuset, Familiehuset og døgninstitutionen Brohuset, sundhedstjenesten, tandplejen.

Familieafdelingen har udarbejdet et arbejdsgrundlag for at sikre, at vores visioner svarer til den virkelighed vi arbejder i. Vi ønsker at være progressive, kreative og udfordrende i forhold til vaner og rutiner- og fordi det er vigtigt for os at reflektere over egen og fælles praksis. Dette arbejdsgrundlag skal du fagligt kunne identificere dig med. Du kan læse arbejdsgrundlaget her.

Vi forstiller os, at du har en socialfaglig baggrund og:

  • At du har erfaring fra myndighedsområdet
  • At du betragter adfærd som kommunikation
  • At du arbejder metalliserende
  • At du tænker barnets netværk ind som en selvfølgelighed
  • At du tænker familieorienteret
  • At det falder dig naturligt at lave reel inddragelse af barnets perspektiv jf. bestemmelserne i barnets lov, og at du tænker i muligheder, ser potentialet og skaber den nødvendige bevægelse i familien
  • At du er en faglig dygtig kollega, der evner at navigere i mange forskellige kontekster
  • At du er velformuleret både mundtligt og skriftligt
  • Er fleksibel, da arbejdstid udenfor normal arbejdstid må forventes
  • At du har gyldigt kørekort

De primære opgaver er:
Udvidet myndighedsarbejde i konkrete børne og ungesager, med særligt fokus på aktivering af familiernes private og professionelle netværk, og bruge dig selv som indsats, med henblik på at finde bæredygtige løsninger sammen med familierne.
Tæt samarbejde med kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelsen.
Arbejde i overgange og være brobygger mellem kendt og ukendt miljø.

Vi kan tilbyde:
· Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger
· Et selvstændigt arbejde med kompetence
· En tilgængelig ledelse der sikrer at du ikke står alene i sager
· En arbejdsplads hvor der satses på faglig og personlig udvikling
· Ekstern supervision
· Bærbar computer og mobiltelefon
· Løn ifølge overenskomst og aftale om ny løn
· Tilknyttet mentor de første 3 måneder

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen er du velkommen til at kontakte Teamleder Karen Gerdes (88885326/20180127) eller faglig koordinator Christina Glitrup (61140616) med spørgsmål eller for en kaffeaftale.
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være Familieafdelingen i hænde seneste den 25. august 2024.
Ansættelsessamtaler finder sted den 29. august 2024.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker om timetal mm, så du opnår balance mellem arbejde og fritid. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Middelfart Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Familie og forebyggelse, Nytorv, 5500 Middelfart

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6092400

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet