Middelfart Kommune: Skoleleder Østre Skole, Middelfart Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Engageret og udviklingsorienteret skoleleder til Østre Skole i Middelfart Kommune

Du går forrest, skaber og formidler tydelige rammer og skaber følge- og fællesskab via en anerkendende ledelsesstil.
Du er ambitiøs og i stand til at videreføre den positive udvikling af Østre Skole på en respekt- og omsorgsfuld måde, hvor alle medarbejdere bliver set og mødt.

Hvis det lyder som dig, så er jobbet som skoleleder på Østre Skole lige noget for dig.

En mangfoldig byskole
Østre Skole ligger i Middelfart By. Den har en almendel med elever i 0.-9. klasse, og rummer også kommunens specialklasserække (C-sporet), heldagsklasser og en SFO, - i alt ca. 400 elever.

Både almen- og C-spor ligger på hovedadressen (Viaduktvej), mens Heldagsklasserne holder til i lokaler i Vejlby 6 km derfra. På hovedadressen står skolen foran en større renovering i løbet af de kommende år.

Der er ca. 70 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og teknisk-administrative medarbejdere. Foruden skolelederen består ledelsen af viceskoleleder, afdelingsleder for C-sporet og afdelingsleder for Heldagsklasserne. Stillingen som afdelingsleder for C-sporet er ligeledes slået op, og der gennemføres ansættelsesproces til denne på samme tid som skolelederen.

Østre Skoles ledelsesteam har ordentlighed som nøgleord, hvilket gælder i alle forhold – hvad enten det drejer sig om børn, familier, medarbejdere eller samarbejdspartnere. Såvel internt i ledelsesteamet som udadtil i organisationen bygger beslutninger i vid udstrækning på den enkeltes styrker og faglige kompetencer. Vi arbejder hver dag ud fra vores fælles værdigrundlag, som er funderet på, at skolen skal være et godt sted at være, et godt sted at lære og en god arbejdsplads – og at det er et fælles ansvar! Du kan læse hele vores værdigrundlag her: https://oestre-middelfart.aula.dk/politikker-og-principper/vaerdiregelsaet/vaerdiregelsaet-1.

Hos os på Østre Skole kan du forvente
stabile og fagligt dygtige medarbejdere. Vi har en dejlig børnegruppe i et inkluderende miljø, som vi hele tiden arbejder på at udvikle. Vi opfatter lærer-/ pædagogsamarbejde som meget berigende og har generelt en positiv omgangstone og god stemning på skolen. Kort sagt, har vi fokus på det, der virker!

Læs mere om Østre Skole her: https://oestre-middelfart.aula.dk/

Et børne- og ungeområde i udvikling
På børne- og ungeområdet har vi en fælles vision: ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”. Alle skoler arbejder henimod fire strategiske pejlemærker og fire tværgående bånd som sætter retningen for, hvordan vi ønsker at danne og uddanne kommunens børn og unge til livsduelige verdensborgere. Der er stort fokus på lokale versioner og oversættelsen til praksis, samtidig med at vi hjælper hinanden og går sammen på tværs af skoler.

Et af de tværgående bånd er særligt i fokus lige nu. Det handler om at understøtte alle børn og unge og hedder: ”Vi har alle med og øger chanceligheden”. De næste 3 år har vi derfor en fælles indsats med et kompetenceudviklingsspor for ledere og medarbejdere på skolerne. Indsatsen indeholder: fællesskabende didaktikker, specialpædagogiske greb i almenområdet, co-teaching og en mentaliserende tilgang. Læs om visionen her: https://middelfart.dk/familie/born-og-unge/fra-middelfartbarn-til-verdensborger/

Vi håber, at du
har erfaring og succes med skoleledelse på strategisk niveau, med økonomistyring og personaleledelse og også meget gerne, at du har taget en lederuddannelse.

Det er vigtigt for os, at du har en involverende ledelsesstil, er god til at skabe relationer og
ser mulighederne i at lede gennem ledere.
Helt afgørende er det, at du vægter et godt arbejdsmiljø, bidrager til arbejdsglæde og
kan lide at arbejde med ledelse tæt på. I det ligger der også, at du har mod til at træffe de nødvendige beslutninger på en respektfuld og gennemsigtig måde.

Vi har brug for, at du er en synlig teamplayer og er god til at kommunikere og oversætte visioner og strategier tydeligt og praksisnært – og følge op på det gode arbejde, der sættes i gang.

Vi ønsker, at din dør er åben for alle, og at du kan og vil arbejde for et velfungerende og tæt skole/hjem-samarbejde på baggrund af et ressourcefokuseret og inkluderende børnesyn.

Om Middelfart Kommune
Du bliver en del af en velfungerende skoleledergruppe, hvor vi vil hinanden og hjælper hinanden på tværs – bl.a. gennem deltagelse i netværk.

Vi har fokus på trivsel og sundhed og Middelfart Kommune har en række sundhedsfremmende tilbud til alle medarbejdere. Endelig bliver du del af en af Danmarks grønneste vækstkommuner, hvor klima og bæredygtighed ligger som et helt centralt fokus i alt, vi foretager os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 27. september 2023, klokken 12.

Vi forventer at afholde 1. samtaler tirsdag den 2. oktober og 2. samtaler torsdag den 26. oktober.
Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil.

Der indhentes børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget heraf.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.

Hvis du vil høre nærmere om skolevæsenet og Østre Skole, er du velkommen til at sende en sms til skolechef Birgit Munk (mobil 2380 3599), som så vil ringe dig op.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/