Ledelse af vores udskolingsafdeling
Brænder du for ledelse? Arbejder du engageret og værdibaseret, og er du motiveret for at arbejde inden for det specialpædagogiske område? Kan du se dig selv arbejde efter vores børnesyn? Så kan vi tilbyde dig en vigtig rolle, hvor du sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse udvikler Skrillingeskolen, så elever og forældre fortsat oplever en attraktiv skole med høj specialisering, faglighed og deltagelsesmuligheder for alle elever.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Ansvar: Ledelse af medarbejderne i udskolingsafdelingen. Afdelingen består af 30 af skolens unge, som du dagligt er med til at sætte rammerne for læring og udvikling af. Du er med til at sikre en god overgang for eleverne, når de skal videre fra Skrillingeskolen. Et arbejde som foregår i tæt samarbejde med eks. handicapteamet, familieafdelingen, PPR, Uddannelsesvejledningen, STU og det lokale erhvervsliv.
Sammen med det øvrige ledelsesteam koordinerer og løser du den samlede mængde opgaver på skolen.
En værdiskabende hverdag: Du er helt tæt på elev- og familiesamarbejdet og har en nøgleposition i at skabe rammerne for, at eleverne bliver livsduelige. Alt sammen i samarbejde med et dygtigt og engageret personale.
Fokus på trivsel og arbejdsmiljø: Vi har vedvarende fokus på både elevernes og personalets trivsel og undervisnings- og arbejdsmiljø.
Udvikling af dit lederskab: Dit ledelsesrum er stort, og din indflydelse er afgørende for den ambitiøse ledergruppe på Skrillingeskolen. Vi udvikler eget- og teamets lederskab gennem tillidsvækkende samarbejde og dialogorienteret ledelse. Der er efteruddannelsesmuligheder bl.a. indenfor ledelse.
Ledelse af et specialiseret tilbud: Du bliver en del af et ledelsesteam, som har fokus på at arbejde systematisk med indsatsområder for at øge kvaliteten og se resultater. Vi balancerer fokus på både drift og udvikling. Din indflydelse i form af ideer, forslag og inddragende processer til udvikling af vores pædagogiske praksis vil være vigtig for os, så vi gennem nye handlemuligheder, skaber udviklingsmuligheder for eleverne.
Som eksempler kan nævnes et uddannelsesforløb omkring autisme, vi selv har tilrettelagt og et kommende uddannelsesforløb omkring ASK (Alternativ Supplerende Kommunikation), som vi forbereder til gennemførsel i det kommende skoleår 25/26.
Begge kompetenceudviklingsforløb er vores lokale bud på at understøtte alle børns og unges læring og trivsel – ”Vi har alle med og øger chanceligheden” Det særlige tværgående bånd i visionen Fra Middelfartbarn til Verdensborger som vi har i fokus. Læs mere om visionen: https://middelfart.dk/politik/fns-verdensmaal
Om stillingen
Skrillingeskolen er en kommunal folkeskole for elever som har generelle indlæringsvanskeligheder. Alle elever er visiteret til skolen.
Ledelsesteamet består af skolelederen og 3 afdelingsledere. Skrillingeskolen har p.t 90 elever fra 0. – 10. kl. organiseret i 3 afdelinger, 2 specialspor – et autismespor og vores tilbud til elever med multiple handicaps. Der er 50 elever i SFO, som har åben på skolelukkede uger. Der er 65 ansatte fordelt på lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og assistenter, fys.- og ergoterapeuter og administrativt personale.
Læs mere om Skrillingeskolen på https://skrillingeskolen.aula.dk
Hvem er du?
Du er uddannet lærer og har erfaring med ledelse og specialpædagogik. Du har indsigt i lovgivningen om prøver og har evt. samarbejdserfaringer med ungdomsuddannelser og praktiksteder.
Det er afgørende for os, at du har stærke relationskompetencer. Vi ønsker os en leder, der grundlæggende har en anerkendende tilgang til medarbejderne og fagligt understøtter personalets kontinuerlige arbejde med at styrke elevernes trivsel og læring. Du hviler trygt i dig selv, så du med ro og sikkerhed kan rådgive og sparre om komplekse sager. Du er dygtig til at kommunikere og samarbejde Og du har erfaring i mødet med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
Du trives med administrative opgaver som normer, skemalægning, vikardækning m.m. Vi står over for et skifte af system til tjenestetid og skemalægning og en ny teknisk løsning af vores specialpædagogiske meddelelsesbog. Vi håber derfor, at dine IT-kompetencer er i top. Du er god til at skabe struktur og overblik – også når opgaverne er komplekse og mange.
Dit drive er stort. Du giver energi og karakteriseres ved at have overskud. Du motiverer og fremmer et godt arbejds- og undervisningsmiljø for elever, medarbejdere og lederkolleger.
Ansøgningsproces og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde senest d. 1. nov. 2025.
Ansøgningsfristen er 10. aug. 2025
Vi forventer at afholde:
- samtale d. 21. aug. 2025
- samtale d. 4. sep. 2025
Har du spørgsmål?
Send en sms til skoleleder Mette Jakobsen på 40311255, så ringer jeg dig op. Jeg afvikler ferie i ugerne 28, 29, 30 og 31.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.
Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Skrillingeskolen, Øresundsvænget, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/80eef9fc-c3e7-4e7d-995f-ec68714f273b
