BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi mangler to nye kolleger i vores Ressourceteam 37 timer ugentligt fra den 1. december 2023 eller snarest derefter.
Årsagen er at én af vores erfarne kolleger overgår til en anden afdeling med andre opgaver i organisationen, ligesom vi ønsker at opnormere med én medarbejder for at hjælpe endnu flere borgere effektivt og stabilt mod arbejdsmarkedet.
Beskæftigelsesrådgivere i Ressourceteamet arbejder med borgere i ressourceforløb og er fast mødeleder i tværfaglige rehabiliteringsmøder. Din funktion vil være at fungere som koordinerende beskæftigelsesrådgiver for borgere i ressourceforløb, herunder at agere som mødeleder i kommunens rehabiliteringsteam i en turnusordning med øvrige mødeledere.
Du vil indgå i et team med 6 kolleger, hvoraf I vil være 4 kolleger, der varetager sagsbehandlingen i borgerens ressourceforløb i tæt samarbejde med 2 kolleger, der agerer hhv. virksomhedskonsulent og jobformidler efter henvisning fra jer.
Organisatorisk er Ressourceteamet forankret i Team Job og Fastholdelse, som udover ressourceforløb arbejder med målgrupperne: sygedagpenge, jobafklaring, handicapkompensation og ydelse på sygedagpenge og jobafklaring.
Vi har et skærpet fokus på virksomhedsrettet indsats som det bærende element i forløbene, herunder fokus på opnåelse af lønnede timer. Vi har tidligere deltaget i et to årigt projekt ”Bedre indsats til borgere i ressourceforløb”, hvor formålet var at arbejde med inddragelse af borgeren særligt i forbindelse med forberedelse til rehabiliteringsmødet, opfølgningen på indstillingen og indsatsdelene, samt skabe øget kvalitet i de virksomhedsrettede indsatser med fokus på lønnede timer. Vi har siden projektets udløb arbejdet på at fastholde de gode elementer fra projektet i vores arbejde.
Vi gør os umage i kontakten med borgere og virksomheder, hvor vi stræber efter det gode møde. Vi tror på at vi via inddragelse, professionalisme, gode samarbejder, koordination, vedholdenhed og fokus på borgerens ressourcer og muligheder kan hjælpe borgere til at blive en del af arbejdsmarkedet. Vi mener, at tilknytning til arbejdsmarkedet er lige med selvbestemmelse og livskvalitet og at den bedste inklusion til arbejdsmarkedet foregår på arbejdsmarkedet.
Vi tilbyder gode kolleger, som sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø med fokus på kollegial støtte og godt samarbejde. Vi har en faglig koordinator i teamet, der står til rådighed for faglig sparring og udvikling i dagligdagen.
Opgaver:
- At sikre gennemførelse/målopfyldelse af rehabiliteringsplanen i tæt samarbejde med den enkelte borger
- Koordinering af indsatsen i tæt samarbejde med kollegaer fra øvrige forvaltninger, samt eksterne interessenter
- Opfølgning af lønnede timer og virksomhedspraktikker i et tæt samarbejde med jobkonsulenter
- Afholdelse af rundbordssamtaler med praktiserende læger, og andre samarbejdspartnere
- Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner
- Deltagelse i tværfaglige rehabiliteringsmøder
- Fungere som mødeleder på tværfaglige rehabiliteringsmøder.
Kompetencer:
- Du skal både have teoretisk viden om og praktisk erfaring med at arbejde progressionsorienteret i tæt samarbejde med borgeren
- Vi forventer, at du har solid kommunal myndighedserfaring
- Du skal være i stand til at holde målet for øje, også i perioder hvor fremskridtene er små
- Du skal kunne samle trådene og værdsætte alle bidrag, der kan medvirke til at borgeren oplever succes med ressourceforløbet, som kan anvendes til en form for tilbagevenden til arbejdsmarkedet
- Du skal kunne samarbejde tværfagligt
- Du skal kunne skabe og bevare en kontinuerlig fokus på arbejdsmarkedet, og sikre en beskæftigelsesrettet indsats.
Vi lægger vægt på at du:
- Er stærk i dialogen med borgeren, kan sætte tydelige rammer og er dygtig til at forventningsafstemme
- Har erfaring i arbejdet med progression og flow i sager med komplekse udfordringer
- Har en energisk og præcis tilgang til at støtte borgeres motivation til arbejdsmarkedet
- Godt kendskab til arbejdsmarkedets dynamik og kompenserende ordninger
- Er velformuleret og har et højt skriftligt niveau
- Har erfaring med målgruppen og gerne erfaring med mødelederrollen i rehabiliteringsmøder
- Har evnen til at holde struktur i en travl arbejdsdag med mange bolde i luften
- Er en teamplayer, der er villig til at give og modtage kollegial feedback
- Har evnen til at omstille dig i en foranderlig hverdag med komplekse problemstillinger
- Er indstillet på at arbejde i et jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af indsatsen
- Har datadisciplin og evner at skabe overblik.
Vi tilbyder:
- Et spændende job hvor du skal være med til at udvikle form og indhold i ressourceforløbene, så de understøtter borgerens vej tilbage mod hel eller delvis selvforsørgelse
- Støttende, motiverede og fagligt nysgerrige kolleger, som sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø
- Løbende fokus på faglig udvikling
- Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstilrettelæggelse baseret på tillid
- Mulighed for faglige drøftelser/refleksion og støtte i teamet via løbende sagsmøder.
Du vil blive en del af en nytænkende og tværfaglig afdeling med fokus på et godt arbejdsmiljø, fælles læring, feedback og faglig udvikling.
Hvis du har den rette erfaring og passion for at hjælpe borgere med at skabe en bedre fremtid, opfordrer vi dig til at ansøge.
Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores team.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Lejla Delic på tlf. 29 65 73 28 eller mail Lejla.delic@middelfart.dk.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 25. oktober 2023
Samtaler forventes afholdt:
Fredag den 27. oktober 2023
Tiltrædelse:
1. december 2023
Vi foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Job og Vækstcenter, Nytorv, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926951
