BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores erfarne kollega har søgt nye udfordringer tættere på sin bopæl, søger vi en ny kollega til vores afdeling Job og Fastholdelse. Der er tale om en fast stilling i sygedagpenge- Team Fastholdelse på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. maj 2024 eller hurtigst muligt derefter.
I Team Fastholdelse har vi fokus på en tidlig og målrettet fastholdelsesindsats for sygedagpengemodtagere, som er sygemeldt fra deres arbejdsplads. Vi vægter den virksomhedsrettede opfølgning højt, og du skal derfor være indstillet på, at en væsentlig andel af opfølgningssamtalerne foregår på de berørte virksomheder, hvor fokus er på at skabe rammerne for en succesfuld tilbagevenden til jobbet. Her vil din opgave være i et tæt samarbejde med den sygemeldte borger og arbejdsgiver at udarbejde en fastholdelsesplan, som skal bringe den sygemeldte borger hurtig og stabilt tilbage i arbejdet.
Du får i Team Fastholdelse 8 dygtige kolleger med stor erfaring på sygedagpengeområdet, ligesom du vil have et tæt samarbejde med 3 andre gode teams fra vores afdeling.
Vi er en udviklingsorienteret afdeling, som arbejder dedikeret på at sætte den sygemeldte borger i stand til igen at stille sig til rådighed for job/arbejdsmarkedet. Vi arbejder med mange spændende indsatser, og vi vil skabe gode resultater til gavn for vores borgere og virksomheder. Vi er ambitiøse og vægter faglig kvalitet højt.
Vi gør os umage i kontakten med borgere og virksomheder, hvor vi stræber efter det gode møde. Vores fokus er på borgerens ressourcer og potentialer, og vi har en ambition om at arbejde proaktivt med en offensiv indsats og stabil tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi har en faglig koordinator i teamet, der står til rådighed for faglig sparring og udvikling i dagligdagen.
Vi lægger vægt på at du:
- Har en relevant uddannelse- det vil sige som socialrådgiver eller socialformidler.
- Har erfaring med sygedagpenge og kendskab til relevant lovgivning.
- Er stærk i dialogen med borgeren, kan sætte tydelige rammer og er dygtig til at forventningsafstemme.
- Evner at skabe og bevare en professionel tilgang til borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
- Trives i at arbejde med myndighedsarbejde og med deadlines.
- Er velformuleret og har et højt skriftligt niveau.
- Trives i arbejdet med et bredt juridisk fokus.
- Har relevant uddannelse/eller erfaring og evnen til at holde struktur i en travl arbejdsdag med mange bolde i luften.
- Trives med og kan omstille dig til forskellige typer opgaver.
- Har et stærkt fokus på at støtte målgruppen tilbage til arbejdsmarkedet.
- Er en teamplayer, der er villig til at give og modtage kollegial feedback.
- Er indstillet på at arbejde i et jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af indsatsen.
- Har datadisciplin og evner at skabe overblik.
Arbejdsopgaver i Team Fastholdelse:
- Tidlig indsats samt løbende og intensiv opfølgning i primært sygedagpengesager med fokus på tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
- Udredning af helbredsoplysninger.
- Afholdelse af rundbordssamtaler med praktiserende læger og andre relevante samarbejdspartnere.
- Iværksættelse og opfølgning af relevante indsatser.
- Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner, deltagelse i rehabiliteringsteam som koordinerende sagsbehandler og udarbejdelse af indstillinger.
Vi tilbyder gode kolleger, som sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø med fokus på kollegial støtte og godt samarbejde. Du vil blive en del af en nytænkende og tværfaglig afdeling med fokus på et godt arbejdsmiljø, fælles læring, feedback og faglig udvikling.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Lejla Delic på tlf. 29 65 73 28 eller mail Lejla.delic@middelfart.dk.
I forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale vil der blive fremsendt en case, som vores samtale vil tage udgangspunkt i.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 7. april 2024.
Samtaler forventes afholdt:
Fredag den 12. april 2024.
Tiltrædelse:
1. maj 2024 eller snarest derefter.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Job og Vækstcenter, Nytorv, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6014210