BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger to kolleger til vores afdeling Job og Fastholdelse. Der er tale om to faste stillinger i sygedagpenge på 37 timer ugentligt.
Vi søger én kollega til vores Team Fastholdelse med tiltrædelse 15. oktober 2023 eller hurtigst muligt derefter. Vi søger desuden én kollega til Tidlig Indsats med tiltrædelse 1. januar 2024.
I Team Fastholdelse har vi fokus på en tidlig og målrettet fastholdelsesindsats for sygedagpengemodtagere, som er sygemeldt fra deres arbejdsplads. Vi vægter den virksomhedsrettede opfølgning højt, og du skal derfor være indstillet på, at en væsentlig andel af opfølgningssamtalerne foregår på de berørte virksomheder, hvor fokus er på at skabe rammerne for en succesfuld tilbagevenden til jobbet.
Du får i Team Fastholdelse 8 dygtige kolleger med stor erfaring på sygedagpengeområdet, ligesom du vil have et tæt samarbejde med 3 andre gode teams fra vores afdeling.
I Tidlig Indsats arbejder vi med den første kontakt til den sygemeldte borgere. Vi afdækker borgerens situation og yder relevante vejledning. Vi har stor fokus på fastholdelse, iværksættelse af delvis raskmelding, herunder inddragelse at relevante samarbejdspartnere med fokus på at støtte vores borgere tidligt, effektivt og stabilt tilbage til arbejdsmarkedet.
Du bliver 1 af 3 beskæftigelsesrådgivere, der varetager sygedagpengeområdet i tæt samarbejde med 3 andre teams fra vores afdeling, herunder et meget tæt samarbejde med vores kolleger fra Dagpengeteam, samt virksomhedskonsulenter.
Vi er en udviklingsorienteret afdeling, som arbejder dedikeret på at sætte den sygemeldte borger i stand til igen at stille sig til rådighed for job/arbejdsmarkedet. Vi arbejder med mange spændende indsatser, og vi vil skabe gode resultater til gavn for vores borgere og virksomheder. Vi er ambitiøse og vægter faglig kvalitet højt.
Vi gør os umage i kontakten med borgere og virksomheder, hvor vi stræber efter det gode møde. Vores fokus er på borgerens ressourcer og potentialer, og vi har en ambition om at arbejde proaktivt med en offensiv indsats og stabil tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi har en faglig koordinator i teamet, der står til rådighed for faglig sparring og udvikling i dagligdagen.
Vi lægger vægt på at du:
- Har erfaring med sygedagpenge og kendskab til relevant lovgivning.
- Er stærk i dialogen med borgeren, kan sætte tydelige rammer og er dygtig til at forventningsafstemme.
- Evner at skabe og bevare en professionel tilgang til borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
- Trives i at arbejde med myndighedsarbejde og med deadlines.
- Er velformuleret og har et højt skriftligt niveau.
- Trives i arbejdet med et bredt juridisk fokus.
- Har relevant uddannelse/eller erfaring og evnen til at holde struktur i en travl arbejdsdag med mange bolde i luften.
- Trives med og kan omstille dig til forskellige typer opgaver.
- Har et stærkt fokus på at støtte målgruppen tilbage til arbejdsmarkedet.
- Er en teamplayer, der er villig til at give og modtage kollegial feedback.
- Er indstillet på at arbejde i et jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af indsatsen.
- Har datadisciplin og evner at skabe overblik.
Arbejdsopgaver i Team Fastholdelse:
- Tidlig indsats samt løbende og intensiv opfølgning i primært sygedagpengesager med fokus på tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
- Udredning af helbredsoplysninger.
- Afholdelse af rundbordssamtaler med praktiserende læger og andre relevante samarbejdspartnere.
- Iværksættelse og opfølgning af relevante indsatser.
- Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner, deltagelse i rehabiliteringsteam som koordinerende sagsbehandler og udarbejdelse af indstillinger.
Arbejdsopgaver i Tidlig Indsats:
- Screening af nye sager med fokus på prognostiske vurderinger af borgerens sygemelding og situation ud fra relevante oplysninger.
- Tidlig kontakt samt løbende og intensiv opfølgning i primært sygedagpengesager med fokus på tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
- Udredning af helbredsoplysninger – eventuelt dialog med de praktiserende læger.
- Inddragelse af relevante samarbejdspartnere.
- Iværksættelse og opfølgning af relevante indsatser.
Vi tilbyder gode kolleger, som sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø med fokus på kollegial støtte og godt samarbejde. Du vil blive en del af en nytænkende og tværfaglig afdeling med fokus på et godt arbejdsmiljø, fælles læring, feedback og faglig udvikling.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Lejla Delic på tlf. 29 65 73 28 eller mail Lejla.delic@middelfart.dk.
Du bedes anføre i din ansøgning hvilken stilling du ansøger.
I forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale vil der blive fremsendt en case, som vores samtale vil tage udgangspunkt i.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Ansøgningsfrist søndag den 8. oktober 2023.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 11. oktober 2023.
Tiltrædelse til stilling i Team Fastholdelse:
15. oktober 2023 eller snarest derefter.
Tiltrædelse til stilling i Tidlig Indsats:
1. januar 2024.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Job og Vækstcenter, Nytorv, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5912985
