BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Middelfart Kommunes Familieafdeling søger 1 børn- og ungerådgiver til Handicapteamet for børn og unge.
Vi opnormerer vores Handicapteam, og søger derfor en rådgiver til en fast stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse senest 1. juni 2024.
Som børn- og ungerådgiver bliver du ligeledes en del af handicapteamet, der ligesom dig også brænder for målgruppen. I Handicapteamet fordeler vi sager efter interesse, og derfor er der rig mulighed for, at få indflydelse på din egen sagsstamme. Målgruppen i handicapteamet består primært af borgere med forskellige former for funktionsnedsættelse.
Handicapteamet arbejder med myndighedsopgaver med fokus på børn- og unge med funktionsnedsættelse i alderen 0-18 år og deres familie. En stor del af arbejdsopgaverne i afdelingen består af vurdering af behov for handicapkompenserende ydelser samt inddragelse af børnene, deres forældre og deres netværk.
Handicapteamet arbejder med Servicelovens og Barnets Lov handicapkompenserende ydelser, herunder merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, og støttende indsatser.
Handicapteamet består af syv socialrådgivere, der arbejder med børn og unge med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, en familievejleder/-koordinator samt en overgangskoordinator.
Familieafdelingen består desuden af; Børneteamet, Ungeteamet, Forvisitation Social, Familieplejekonsulenter, en faglig koordinator og to teamledere.
Familieafdelingen har til huse på rådhuset, hvor vi sidder i et åbent kontorlandskab. Som arbejdsplads er Familieafdelingen kendetegnet ved en varm, uformel og anerkendende atmosfære og et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling.
I 2020 indledte vi et samarbejde med Socialstyrelsens Task Force, der har udarbejdet en analyserapport som giver et billede af vores styrker og udfordringer på myndighedsområdet. Vi er meget optaget og inspireret af dette udviklingsarbejde.
Familieafdelingen er en del af Familie & Forebyggelsesafdelingen der udover myndighedsarbejdet består af Ungehuset, Familiehuset, Brohuset, Sundhedsplejen og Tandplejen. Familieafdelingen udarbejder et arbejdsgrundlag, så vi hele tiden er sikker på at vores visioner svarer til den virkelighed vi arbejder i.
I Middelfart kommune har vi visionen ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”, som beskriver en fælles ambition på tværs af hele børn- og ungeområdet i Middelfart Kommune; en ambition om at uddanne og danne vores børn og unge til at være livsduelige verdensborgere, der lever bæredygtigt. Vores fokus på chancelighed er udtryk for en ambition om en aktiv og løsningsorienteret forståelse, der har fokus på faktorer, der kan medvirke til at skabe lige chancer for et liv i bevægelse – og dermed at barnet eller den unge på trods af risikofaktorer og med den rette indsats kan opnå kompetencer på lige fod med jævnaldrende.
I Chancelighed står, at et godt forældresamarbejde bygger på god kommunikation, medindflydelse, tillid og gensidig forventningsafstemning. Det betyder, at forældrene har behov for at føle sig inddraget, hørt omkring deres barn samt opleve, at deres perspektiv er vigtigt. Vi skal søge dialogen med hinanden – både når det går godt, og når der er tegn på, at børnenes læring og trivsel går i den forkerte retning.
I Handicapteamet har vi udarbejdet et arbejdsgrundlag specifikt for vores område, som skal afspejle en ambitiøs faglig tilgang i arbejdet, således familierne i mødet med socialrådgiveren føler sig hørt og inddraget. Vi ønsker en kultur, hvor der i samarbejdet med familierne kan skabes kreative løsninger, som tager udgangspunkt i familiens individuelle behov og opfylder lovgivningens bestemmelser.
Teamet skriver, at du vil blive mødt af et ambitiøst team hvor trivsel og humor er en stor del af hverdagen.
Vi lægger vægt på, at du:
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- har erfaring med myndighedsarbejdet og gerne erfaring/viden indenfor området børn og unge med funktionsnedsættelser.
- arbejder inddragende, motiverende og anerkendende med familierne, og kan medvirke til at skabe arbejdsglæde og trivsel i teamet/afdelingen.
- kan bevare overblikket og skabe resultater i en travl hverdag, samt arbejde selvstændigt, systematisk og helhedsorienteret.
- kan bruge retsregler, vejledninger, principafgørelser og praksisundersøgelser i dit arbejde og tager medansvar for en høj faglighed i teamet/afdelingen.
- er god til at samarbejde og ser tværfaglighed som en styrke.
- bidrager til egen læring og udvikling
- Selvstændigt arbejde med kompetence.
- Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.
- En travl hverdag.
- En arbejdsplads hvor der satses på faglig og personlig udvikling.
- Vi arbejder ud fra den faglige metode ICS og benytter journal- og registreringssystemet DUBU.
- Mentorordning i de første 3 måneder af ansættelsen.
- Supervision
- Bærbar computer og mobiltelefon
- Løn ifølge overenskomst og aftale om ny løn.
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være Familieafdelingen i hænde senest den 16. april 2024. Ansættelsessamtalerne vil finde sted onsdag den 24. april 2024.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Familie og forebyggelse, Nytorv, 5500 Middelfart
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018733