Bliv kontorchef for strategi og koordination i Gældsstyrelsen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af et for Gældsstyrelsen strategisk vigtigt område, hvor du som kontorchef for kontoret DOK, styring og proces bliver ansvarlig for at lede større tværgående indsatser i en politisk organisation og have ansvar for implementering og eksekvering af vores strategier?

Vi søger en kontorchef, der kan drive strategiske, taktiske og operative aktiviteter i relation til uafklarede gældsposter, og sikre en koordineret indsats på tværs af fagområdet.

Ansvarsområde og opgaver
Styring og proceskontoret hører under fagområdet Dataforbedring og kvalitet (DOK) i Gældsstyrelsen.

Fagområdets overordnede formål er at eksekvere den strategiske plan for at forbedre kvaliteten af uafklarede gældsposter samt sikre et værdiskabende samarbejde med de offentlige fordringshavere.

Som kontorchef bliver din primære rolle at være ansvarlig for Gældsstyrelsens strategi på området, og dermed sikre en sammenhængende og koordineret eksekvering af den samlede oprydningsindsats med relation til uafklarede gældsposter, herunder standse den løbende tilgang og en fokuseret og prioriteret oprydning af restmassen.

For at få succes i stillingen, kræver det en koordineret indsats i samarbejde med Gældsstyrelsens øvrige fagområder og andre styrelser i skatteforvaltningen.

Kontoret er ansvarlig for håndtering af såvel maskinelle som manuelle indsatser rettet mod dataafvigelser og sikrer koblingen til gældsinddrivelsens roadmap frem mod 2030. Kontoret monitorerer og analyserer incidents i fordringsmassen og er ansvarlig for såvel juridiske som forretningsmæssige afklaringer.

En væsentlig opgave er også at styre et tværgående kompetencecenter for data, analysemetoder og værktøjer til håndtering af afvigelser.

Kontoret varetager herudover sekretariatsfunktionen for fagområdet, som ud over faglig understøttelse af underdirektøren fungerer som indgang for den øvrige organisation, hvor der ligger en stor opgave i koordinering og kvalitetssikring af leverancer og besvarelser af alle typer henvendelser i tæt samspil med Direktionssekretariatet og departement.

Endeligt er fagområdets budget og økonomistyring ligeledes forankret i kontoret.

Kontoret er rammesættende i forhold til at sikre fælles målsætninger samt skabe klarhed om formål, effekt, prioriteringer og ansvar indenfor området.

Som kontorchef refererer du direkte til fagområdets underdirektør, og får ledelsesansvar for 20-25 dygtige medarbejdere.

Styringsprofil med stærke relationelle kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:

  • Har dokumenteret erfaring med strategisk ledelse i en politisk styret organisation
  • Har dokumenteret erfaring med at lede større tværgående projekter i komplekse organisationer
  • Har erfaring med at sikre koblingen mellem data, jura og faglig udvikling
  • Skaber relationer og driver succeser i samarbejde med andre
  • Er en dygtig og engageret personaleleder, der får det bedste frem i dine medarbejdere
Din baggrund
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, og at din ledelseserfaring er solid og bredt forankret inden for strategisk ledelse og styring af komplekse opgaver.

Derudover forventer vi mindst 5 års erfaring fra en lignende stilling. Det vil være en væsentlig fordel, hvis du allerede har erfaring fra en politisk styret organisation.

Du skaber motivation og engagement, og at du formår at rumme medarbejdernes forskellige fagligheder og ved, hvordan du kan sikre, at medarbejderne udvikles og spiller hinanden gode.

Bliv en del af et stærkt fællesskab
I Gældsstyrelsen arbejder vi tæt sammen, så du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. Vores kultur er båret af ordentlighed, ansvarlighed og et stærkt kollegialt sammenhold.

Vi har fleksible arbejdsvilkår i en organisation med høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Du bliver leder for et kontor, hvor fagligheden er høj. Du bliver også en del af en ledergruppe, der har et stort kendskab til opgaven samt ledelsesmæssig erfaring. Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagområdet.

Om os
Gældsstyrelsen er en styrelse under Skatteministeriet og vores opgave er at sikre, at borgere og virksomheder betaler deres gæld til det offentlige. Vi er ca. 1.600 medarbejdere fordelt på 8 lokationer og 4 specialiserede fagområder, hvoraf du bliver en del af fagområdet Dataforbedring og kvalitet.

Dataforbedring og kvalitet beskæftiger ca. 350 medarbejdere og er fordelt på 6 lokationer rundt i landet, herunder Middelfart, hvor styring og proceskontoret er placeret.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 12. november 2024.

Vi forventer at holde første samtaler i uge 48 og anden samtaler i uge 49. For ansøgere, der går videre i processen, indgår en personprofilanalyse samt en logisk test som en del af rekrutteringsprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Henrik Rosendahl på telefon 72373003.

Stillingen er indplaceret i lønramme 37/løngruppe 1. Stillingen besættes i udgangspunktet på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.

Arbejdsstedet bliver Teglgårdsparken 103, 5500 Middelfart.

Der må påregnes rejseaktivitet mellem Gældsstyrelsens adresser.

Forventet tiltrædelse er 1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.

Forud for ansættelse i Gældsstyrelsen foretages altid restancetjek for så vidt angår gæld til det offentlige, der er sendt til inddrivelse hos Gældsstyrelsen.

Der vil også blive indhentet reference og straffeattest.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Middelfart Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Skatteforvaltningen, Middelfart, Teglgårdsparken 103, Teglgårdsparken, 5500 Middelfart

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6138830

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet